Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è una componente della retribuzione per i lavoratori subordinati, comunemente anche conosciuto come liquidazione. Rappresenta una parte di salario che viene accumulata nel tempo ed erogata al termine del rapporto di lavoro.
La cessione del quinto è un tipo di finanziamento riservato ai lavoratori dipendenti che abbiano un contratto a tempo indeterminato e ai pensionati. Questo tipo di finanziamento prevede che la rata mensile non possa superare la quinta parte del salario o della pensione netta.
La cartolarizzazione dei crediti è una tecnica finanziaria utilizzata per trasformare i crediti in strumenti negoziabili, una procedura spesso utilizzata per il recupero di somme insolute, la cui gestione richiede tuttavia una buona conoscenza del tema.
Il prestito con cessione del quinto è fra le forme di finanziamento preferite da dipendenti e pensionati che, grazie a questa formula possono garantirsi l'importo necessario per le proprie necessità restituendolo nel tempo con una rata sostenibile.
Il prestito con delega, un finanziamento simile alla cessione del quinto, che può affiancarsi ad una cessione per ottenere importi maggiori, con trattenute sullo stipendio pari al “doppio quinto”.
Il certificato di stipendio è un documento che attesta il rapporto di lavoro. Contiene anche altre informazioni, quali:
